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Pretensão salarial? Aí vem o ghosting
    Anônimo

Mandei CV para a empresa (vaga de Social Media) e houve demora de um mês na resposta. Enviei um e-mail perguntando como ia minha candidatura e solicitaram um teste (não remunerado) para fazer em um prazo de dois dias - prazo até aceitável, pois o teste não era super extenso. Fui chamado à entrevista e, ao perguntarem a pretensão salarial, levei um 'perdido'. Vi uma publicação no LinkedIn com uma outra vaga de SM, com as mesmas descrições que a que tinha me inscrito. Daí, tive a certeza que fui descartado devido à pretensão. Enviei outro e-mail e eles alegaram se tratar de outro processo seletivo (rs) e que, em breve, teriam o resultado da seleção ao qual estava participando. Isso (escrevo isso no fim de outubro de 2022), faz um mês que recebi esse e-mail e estou "esperando" o tal retorno até hoje. Moral da história: querem pagar pouco para os candidatos e, ao não se enquadrar na faixa salarial que eles querem, você leva um "perdido".

Enviado em 31/10/2022 às 22:10:28
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