Você sabe o que levar em consideração no momento de pedir o feedback?

Nem todos os candidatos têm ciência da importância de se compreender como funciona um processo seletivo e como pedir feedback.

COMO FUNCIONA UM PROCESSO SELETIVO?

Antes de pedir o feedback, é importante que você saiba como funciona um processo seletivo

A seguir estão as etapas mais comuns no processo de seleção. Lembramos que a sequência das
etapas pode mudar e os detalhes específicos são exclusivos de cada empresa. Todas elas
possuem um mesmo objetivo: contratar um talento capaz de contribuir para o crescimento da
empresa e este talento pode ser você!!!

1 - Divulgação da vaga ou Aplicação para a vaga

Aplicar-se para uma vaga que esteja alinhada aos seus objetivos profissionais no momento é a etapa inicial em qualquer processo seletivo

Qual feedback esperar desta etapa?Nesta etapa, é possível que você receba uma resposta de que sua candidatura ou currículo foi recebido.

2 - Triagem

Neste momento, os recrutadores avaliam experiências, conhecimentos ou domínio em idiomas e softwares (se solicitado no perfil da vaga) e se os objetivos dos candidatos estão alinhados à proposta da vaga.

Ter um currículo que chame atenção e com informações detalhadas pode ser decisivo para que você continue em um processo seletivo. profissionais no momento é a etapa inicial em qualquer processo seletivo

Qual feedback esperar desta etapa?Você pode receber um feedback negativo caso não atenda aos critérios para a vaga ou pode ser um positivo informando que você continua no processo e a explicação das próximas etapas..

3 - Dinâmicas e testes

Depois do seu currículo passar pelos critérios da vaga, algumas empresas realizam uma etapa para avaliar competências comportamentais e técnicas. Para isso, pode ser que você realize testes ou participe de dinâmicas de grupo.

Qual feedback esperar desta etapa?Normalmente esta etapa é eliminatória e por isso você pode receber um feedback negativo ou o convite para a etapa de entrevista.

4 - Entrevista(s)

A etapa de entrevista tem por objetivo compreender de que forma os objetivos do candidato e os objetivos da empresa podem caminhar juntos e nesta etapa já se inicia um processo de negociações. Em alguns casos, pode acontecer mais de uma entrevista: uma com o RH e outra com o líder do time.

Qual feedback esperar desta etapa?Normalmente, o recrutador entra em contato por e-mail ou por telefone informando que você irá prosseguir no processo ou que seguirão com outra pessoa que tem a experiência ou objetivos mais aderentes à vaga.

5 - Negociação e admissão

Nesta etapa é possível que vocês negociem data de início, necessidade de máquina e solicitação de documentos para a admissão. É uma boa prática fornecer detalhes de como será sua chegada como endereço, vestimentas, quem você deve procurar quando chegar, etc.

ATENÇÃO!

Feedback de aprovação ou eliminatório

Não são todas as empresas que praticam o feedback em cada uma das etapas. Isso pode ocorrer por vários motivos

Quantidade de currículos recebidos
Falta de gestão eficiente das etapas do processo seletivo
Resoluções internas que independem do RH e atrasam o processo;

“Em um processo seletivo de excelência, os recrutadores se preocupam com uma comunicação clara e transparente com seus candidatos, informando sobre o processo seletivo, datas e prazos de forma a valorizar o tempo e dedicação deles.”

ÚLTIMAS AVALIAÇÕES

Veja aqui as últimas avaliações enviadas aos processos seletivos por candidatos

Avaliações Positivas

Avaliações Negativas

INSPER - INSTITUTO DE ENSINO E PESQUISAEducação

Falta de retorno

Estava participando do processo seletivo para Analista de Infra Jr. Fiz entrevista com o RH e apos com o gestor e me foi informado que a vaga tinha uma necessidade elevada para contratação Porem, passou-se algumas semanas e não tive retorno, cheguei a cobrar o RH no Linkedin e não fui respondido

B3 (bolsa de valores)Setor Financeiro

Falta de retorno

Fiz entrevista com o gestor da área para a posição de Analista II, porem não recebi nenhum retorno mesmo apos semanas

Drogaria VenancioComércio

Não me falaram o porque não deram seguimento ao processo seletivo

Dia da entrevista tudo normal, para jovem aprendiz, porém após a entrevista não deram nenhum aparecer do porque não deu continuidade ao processo seletivo, apenas disseram que não queriam dar continuidade porém não especificou o motivo.

Outback Steakhouse Outro

Decepção

Meu processo seletivo ocorreu bem até um certo ponto, era um emprego que eu estava almejando bastante. A entrevista deu certo e a moça que fez ela foi muito gentil, eu só achei de extrema irresponsabilidade o fato de ela ter dito "eu com certeza vou ligar ou mandar mensagem no seu número (perguntou se eu tinha whatsapp e tudo), porque eu não gosto de deixar as pessoas esperando por um resultado, seja ele negativo ou positivo" ela disse até que faria isso no mesmo dia, me deixou cheia de esperanças porque a entrevista tinha sido um sucesso, mas eu esperei até o final do dia e nada...aí eu esperei mais uma semana e nada, aí está entrando mais uma semana e nada, eu com certeza entendi que não passei no processo seletivo, mas foi de extrema indelicadeza ter dito que faria algo e não ter feito de fato. Deixo aqui minha indignação com o Outback, lembrando que já passei por isso mais de uma vez, já é a segunda vez que descartam sem dar nenhuma notícia.

Lago SulComércio

Completamente insatisfeita, porém esperava.

Entrei nesta vaga pelo CIEE (programa de jovens aprendizes), a primeira entrevista foi normal, descontraída até. Os problemas começaram a aparecer a partir da segunda entrevista/treinamento teórico, onde marcaram comigo um horário e dia, e uma hora antes do horário marcado decidiram remarcar, porém eu morava longe e já havia avisado deste fato, então quando avisaram, eu já estava na recepção, apenas esperando ser chamada. No dia seguinte fui para o treinamento teórico e felizmente correu tudo bem e marcaram para um treinamento prático no salão, ganhei um uniforme e um crachâ, pensei "ah já estou basicamente contratada". Mas essa ideia ficou só no pensamento mesmo, porque trabalhei por 6 dias, recebendo apenas a quantia referente a passagem de ônibus. Perguntei diversas vezes quanto tempo esse período de treinamento iria durar e sempre mudavam de assunto dizendo que dependia de meu desenvolvimento, que eu entendo, mas deveria sim ter um período limite. Enfim, trabalhei de graça, não recomendo.

Go DoctorsMarketing e Mídia

Usaram minha Arte com Alterações depois de me dispensarem

Eu me candidatei pra uma vaga de estágio design e o teste era fazer um post pra uma cliente, até aí tudo bem, fiz o post pra empresa e eles gostaram do meu trabalho e me disseram que iam me retornar no dia seguinte(sexta) mas em vez de meu retornar sexta me retornaram seg dizendo que apesar de terem gostado do meu trabalho não era o que eles queriam, fiquei triste e mexendo no Instagram resolvi ver o cliente que fiz o post, e eles estavam usando o post que fiz com algumas miúdas alterações!!

V4 CompanyMarketing e Mídia

Não apareceram na entrevista

Fui abordada para participara de um processo seletivo da V4 Company pra área de People. O recrutador agendou a entrevista e alguns minutos antes pediu para reagendar, explicando que havia ficado doente. Reagendamos e, no novo horário (alguns dias depois), ele não apareceu no link. Enviei outro e-mail e reagendamos novamente (ele disse que havia ficado preso em reuniões e etc) e, outra vez sem nenhum aviso, ele não apareceu na entrevista e me deixou esperando no link. Não enviei mais e-mails.

HostgatorTecnologia da Informação e Comunicação

Empresa com varios redflags

A empresa diz no primeiro processo seletivo que haveria um feedback no final do processo, independente do resultado, eu nao fui contratado e nao me deram nenhum feedback, mesmo eles sempre enfatizando isso como diferencial, alem de que um dos entrevistadores não parecia querer estar ali e ficou quieta praticamente os 45minutos todo.

ThoughtworksTecnologia da Informação e Comunicação

Se fez de fantasma depois

A entrevista foi descontraída e tals, e a cada 10 minutos na entrevista falavam que ia mandar feedback depois e que era só esperar. Era fim do ano, fiquei esperando o email que nem idiota até janeiro

GalapagosOutro

Fiz vaga de estágio, 6 anos atrás, e não recebi nenhum feedback até hoje

6 anos atrás, estava procurando estágio para BI com o propósito de trabalhar com o Power BI. Fiz a entrevista com o CIO, tive que fazer um trabalho de análise de dados, e nunca mais recebi um feedback. Até hoje. Conversei com os meus colegas na época que também fizeram processo seletivo da vaga, e nenhum deles recebeu feedback.

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